Навыки
- Атрибуция
- Конверсия
- CRM-системы
- Дашборды и витрины
- KPI
- Маркетинговая стратегия
- Медиапланирование
О компании и продукте
- Девелопмент - одно из направлений деятельности компании, внутри которого есть разные специализации и проекты.
Задачи
- Формировать маркетинговую стратегию компании и портфеля проектов в увязке с планом продаж и финансовой моделью
- Определять позиционирование, ценностное предложение и архитектуру брендов
- обеспечивать единый стандарт коммуникаций
- Управлять маркетингом по всему циклу проекта: исследование, pre-launch, старт продаж, поддержка темпа продаж, передача и постпродажные коммуникации
- Владеть спросом и воронкой: медиапланирование, performance, digital, CRM/retention, брокерские и партнёрские каналы, PR, контент, мероприятия и офлайн
- Совместно с продажами и продуктом управлять клиентским путём, оффером, акциями и коммерческими гипотезами без размывания премиальности бренда
- Формировать и защищать проектный бюджет
- контролировать план-факт и эффективность, конверсии, качеству лидов и вкладу в продажи
- Выстроить сквозную аналитику и регулярную отчётность: источники, атрибуция, CRM-дисциплина, дашборды, исследования бренда и конкурентный мониторинг
- Управлять PR и репутацией компании и проектов, включая рейтинги, отзывы, кризисные коммуникации и публичные партнёрства
- Руководить командой маркетинга и пулом подрядчиков: структура, цели, роли, развитие, тендеры и контроль качества
- Работать кросс-функционально с продажами, продуктом, архитектурой, финансами, IT, службой заботы и юристами
Требования
- Опыт: от 3 лет в руководстве маркетинговыми отделами, обязателен опыт в девелопменте Образование: высшее (маркетинг, менеджмент)
- Навыки: От 7 лет в маркетинге, из них не менее 3–5 лет в руководящей роли
- Обязателен подтверждённый опыт в жилой недвижимости желательно бизнес-, premium- или de luxe-класса
- управление портфелем / несколькими проектами, командой и существенным бюджетом
- успешные запуски объектов
Условия
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, офис
- Оформление официальное по ТК РФ
- Окладная часть обсуждается индивидуально + KPI Доступ к ресурсам компании для реализации самых амбициозных идей. Корпоративный транспорт от м. Римская
- Возможности для обучения, развития, карьерного роста
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных166 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 250 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-07
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.