Директор по маркетингу

Навыки

• Рекламные кампании
• Самостоятельность
• Конверсия
• Креативность
• CRM-системы
• Решения на данных
• E-commerce

О компании и продукте

• Мы ищем руководителя маркетинга, который отвечает за рост бизнеса: выполнение планов продаж, привлечение трафика, эффективность маркетинговых инвестиций и управление маркетинговой командой. Нам нужен практичный лидер, который умеет не только формировать маркетинговую стратегию, но и переводить её в реалистичный тактический план, конкретные действия команд и измеримый коммерческий результат. Категории товаров: горные лыжи, сноуборд, беговые лыжи, велосипеды, туризм и бег.

Задачи

• Формировать маркетинговую стратегию и обеспечивать её тактическую реализацию в рознице, e-commerce и дистрибьюции
• Декомпозировать стратегические цели в маркетинговые планы, промокалендарь, кампании, бюджеты, KPI и задачи для функциональных команд
• Обеспечивать вклад маркетинга в выполнение плановых коммерческих показателей: выручки, трафика, конверсии, маржинальности, sell-out и повторных продаж
• Работать с товарной, коммерческой и маркетинговой аналитикой: ассортиментом, сезонностью, спросом, остатками и жизненным циклом товарных категорий
• Развивать омниканальную воронку и клиентский опыт: от первого контакта и привлечения до лояльности и повторной покупки
• Управлять направлениями, напрямую влияющими на привлечение и продажи: performance-маркетинг, SEO, веб-аналитика, оптимизация воронки, CRM, программа лояльности, персональные коммуникации, удержание и рост LTV
• Развивать бренд и спрос во всех каналах: трейд-маркетинг и промоактивности, контент и SMM, рекламные кампании и креативные коммуникации, спортивный маркетинг, события, партнёрства и работа со спортивным сообществом
• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет, оценивать эффективность каналов и кампаний, оперативно корректировать тактику
• Выстраивать систему маркетинговой аналитики, прозрачной отчётности и KPI для команды
• Формировать сильную команду, развивать руководителей направлений и выстраивать эффективные процессы взаимодействия с коммерческими, e-commerce и продуктовыми блоками

Требования

• Опыт работы руководителем маркетинга или директором по маркетингу от 5 лет в ритейле, e-commerce, дистрибьюции или омниканальном бизнесе
• Подтверждённый опыт влияния на коммерческие результаты: продажи, трафик, конверсию, маржинальность, удержание и повторные покупки
• Умение работать на стыке маркетинга, товарных категорий и коммерции
• Экспертиза в performance-маркетинге, CRM, SEO, веб-аналитике, контенте и продвижении в digital-каналах
• Опыт управления несколькими маркетинговыми направлениями и командой
• Сильные навыки работы с маркетинговой, товарной и коммерческой аналитикой, умение принимать решения на основе данных
• Умение соединять стратегическое мышление с сильной тактической реализацией: декомпозировать цели в конкретные планы, приоритеты, ресурсы, сроки и KPI
• Опыт управления маркетинговым календарём, кампаниями и кросс-функциональными проектами в условиях нескольких каналов продаж и сезонного спроса
• Практичный подход: способность тестировать гипотезы, быстро корректировать тактику и доводить инициативы до результата
• Системность, самостоятельность, высокий уровень ответственности и сильные лидерские качества
• Интерес к спорту, outdoor-рынку, вело- или зимним видам спорта будет существенным преимуществом
• Руководителя, который умеет превращать маркетинговую стратегию в реалистичный план действий и измеримый бизнес-результат
• Понимает товар, аудиторию и экономику категорий, умеет расставлять приоритеты, управлять деталями реализации, видеть точки роста и брать ответственность за результат

Условия

• Оформление по ТК РФ (оплата отпуска 28 календарных дней, оплата больничных)
• График работы - пятидневка
• Доход: обсуждается индивидуально
• Скидки на продукцию магазинов Кант и услуги спортивного комплекса
• Бесплатные обеды в корпоративной столовой
• Бесплатная охраняемая автостоянка

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.