Директор по маркетингу (г. Душанбе)

Навыки

• Рекламные кампании
• Целевая аудитория
• Самостоятельность
• CAC / CPA / CPL
• Конверсия
• CRM-системы
• CRM-маркетинг

О компании и продукте

• Это позиция не классического руководителя рекламного отдела. Главная задача директора — продолжить начатую трансформацию маркетинга в управляемую коммерческую функцию, непосредственно влияющую на продажи, маржинальность, оборачиваемость автомобилей, развитие брендов и долгосрочную ценность клиента

Задачи

• увеличивать продажи автомобилей
• эффективно запускать новые бренды и модели
• управлять портфелем автомобильных брендов
• снижать стоимость привлечения клиента
• повышать конверсию маркетинговых лидов в реальные сделки
• управлять клиентской базой
• развивать CRM и повторные продажи
• повышать эффективность маркетингового бюджета
• поддерживать продажи автомобилей с пробегом и trade-in
• развивать сервисное направление
• формировать долгосрочную ценность клиента
• обеспечивать единый стандарт маркетинга во всех странах присутствия холдинга
• Стратегия маркетинга холдинга Поддержание и корректировка единой маркетинговой стратегии МАХ VECTOR
• Формирование годовой и среднесрочной маркетинговой стратегии
• Разработка маркетинговых стратегий по странам, брендам и дилерским центрам
• Определение целевых сегментов и клиентских групп
• Формирование позиционирования холдинга и отдельных брендов
• Разработка стратегии вывода новых брендов и моделей
• Построение системы оценки эффективности маркетинговых инвестиций
• Управление портфелем автомобильных брендов анализ потенциала каждого бренда
• определение целевой аудитории
• анализ конкурентного окружения
• разработка продуктовой коммуникации
• определение маркетинговых приоритетов
• разработка стратегии вывода новых брендов

Требования

• Обязательно Не менее 7 лет опыта в маркетинге
• Не менее 4 лет на руководящей позиции
• Обязателен практический опыт в автомобильном бизнесе
• Опыт работы у автопроизводителя, дистрибьютора, дилерского холдинга или крупной автомобильной группы
• Опыт построения системы KPI
• Глубокое понимание digital и performance
• Практический опыт CRM-маркетинга
• Понимание дилерской воронки продаж
• Понимание trade-in и сервисного бизнеса
• Опыт управления командой
• Опыт управления агентствами и подрядчиками
• Сильные аналитические навыки
• Будет большим преимуществом Опыт работы с китайскими автомобильными брендами
• Опыт запуска нового автомобильного бренда
• Опыт международного автобизнеса
• Английский язык
• Опыт внедрения CRM/CDP
• Опыт построения сквозной аналитики
• Опыт автоматизации маркетинга
• Каким должен быть наш кандидат
• Мы ищем руководителя, который: понимает автомобильный бизнес, а не только маркетинг
• умеет работать одновременно с брендом, продуктом, продажами, CRM, складом, trade-in и сервисом
• понимает разницу между лидом и реальным клиентом
• умеет работать с международными производителями
• понимает экономику маркетинга

Условия

• Работа в международном автомобильном холдинге VECTOR
• Работа с международным портфелем автомобильных брендов
• Международные проекты и несколько рынков
• Возможность непосредственно влиять на стратегию и коммерческий результат холдинга
• Высокий уровень самостоятельности
• Возможность сформировать и развивать собственную команду
• Масштабные проекты по запуску новых автомобильных брендов
• Динамичная международная среда
• Профессиональный и карьерный рост
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Релокационный пакет

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.