Директор по маркетингу (Холдинг)

Навыки

• Целевая аудитория
• B2B-продажи
• B2C-продажи
• Решения на данных
• HR-процессы
• KPI
• Лидерство

О компании и продукте

• Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли, санитарной керамики, мебели для ванных комнат и лакокрасочных материалов. Более 19 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8000 профессионалов в команде

Задачи

• Разработка и реализация единой маркетинговой стратегии для портфеля из "X" брендов с разделением позиционирования и целевых аудиторий
• Управление бюджетом : консолидация, защита и оптимизация маркетингового бюджета холдинга
• Скаут технологий : постоянный поиск новых каналов привлечения клиентов, оценка емкости рынков и запуск новых продуктовых линеек
• Data-driven подход : создание системы сквозной аналитики от первого контакта до ROMI
• Управление брендом : капитализация брендов холдинга, управление репутацией (PR/GR/IR) и усиление HR-бренда работодателя на рынке

Требования

• Наш главный ресурс - команда единомышленников и целеустремленных профессионалов, обладающих обширными практическими знаниями и результативным опытом работы в различных отраслях, использующих творческий подход и нестандартные решения для достижения наших амбициозных целей
• Уровень позиции CEO-1 Главные вызовы и задачи: Стратегия : разработка и внедрение маркетинговой стратегии холдинга и суббрендов, с разделением позиционирования и целевых аудиторий
• Синергия бизнес-юнитов : координация маркетинговых команд, выстраивание кросс-функционального взаимодействия
• Портрет идеального кандидата: Опыт в масштабе : вы уже работали на позициях CMO / Директора по маркетингу в компаниях численностью от 3 000 человек или крупных холдинговых структурах от 5 лет
• Мультиформатность : успешный подтвержденный опыт в B2B и B2C сегментах
• Мультибренд: обязательный успешный опыт управления маркетингом в мультибрендовых компаниях
• Словарь метрик : вы управляете бизнесом через цифры, а не через «интуицию»
• Лидерство : опыт управления кросс-функциональными и удаленными командами от 20+ человек, умение мотивировать лидеров отделов (Brand, Digital, PR, Трейд)
• Дипломатия : развитые навыки переговоров на уровне акционеров и топ-менеджмента

Условия

• Возможность реализовать свой профессиональный опыт, прозрачная система оплаты труда - фиксированная часть + KPI (окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально ) График 5/2, оформление по ТК РФ
• Отличный и слаженный коллектив нацеленный на развитие Холдинга
• Стильный, современный офис, с выделенными зонами отдыха, оборудованное и комфортное рабочее место (Москва - Сити)
• Корпоративная мобильная связь
• Стабильность, социальная защищенность и уверенность в завтрашнем дне

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.