Директор по маркетингу и рекламе

Навыки

• AI-инструменты в работе
• amoCRM
• Целевая аудитория
• Битрикс24
• CAC / CPA / CPL
• Конверсия
• CRM-системы

О компании и продукте

• Наша философия — глубокая трансформация управленческого стиля и мышления Сейчас мы на этапе масштабирования и выхода на международный уровень: строим маркетинг под ключ, автоматизируем аналитику, внедряем ИИ и выстраиваем воронки, которые приносят не просто трафик, а деньги. Наша аудитория Руководители и предприниматели, для которых важны логика, цифры и системность. Это люди, которые устали от хаоса и хотят управлять бизнесом предсказуемо, измеримо и эффективно. Наши продукты Курсы, вебинары и наставничество по управлению: практико‑ориентированные программы, где каждый модуль решает реальную управленческую задачу — от настройки KPI до трансформации стиля руководства

Задачи

• Что предстоит делать Мы ищем руководителя, который возьмёт маркетинг под ключ и выстроит систему, работающую на прибыль и масштабирование
• Стратегия и аналитика: разработать и внедрить годовую маркетинговую стратегию с фокусом на рост активной и вовлечённой аудитории
• выстроить сквозную аналитику и end‑to‑end отчётность: CPA, LTV, ROMI, CAC — чтобы каждая копейка бюджета была измерима
• полностью автоматизировать аналитические процессы и перевести работу отдела на дата‑драйвен подход
• внедрить инструменты ИИ для генерации контента, автоматизации прогрева, аналитики и сегментации аудитории
• Воронки и трафик: управлять каналами привлечения (органический и платный трафик: Яндекс Директ, VK Реклама, Telegram и др.)
• проектировать и оптимизировать воронки от холодного контакта до оплаты (вебинар, курс, наставничество) с учётом длинного цикла сделки
• запускать вебинары и продающие мероприятия с высокой конверсией в регистрацию и продажу
• работать с чеком от 300 000 рублей: понимать специфику прогрева ЛПР, строить логику продаж через ROI, системность и измеримые результаты
• Управление и контент: руководить отделом маркетинга (копирайтеры, дизайнер, таргетолог), при необходимости донанимать специалистов под новые задачи
• упаковывать экспертизу методистов в контент для CEO: кейсы, статьи, чек‑листы, материалы, которые продают через логику и пользу
• участвовать в прогреве лидов и в программах возврата клиентов на повторные курсы
• способность построить отдел с нуля или реорганизовать существующую команду

Требования

• системность: вы умеете создавать регламенты, фиксировать процессы и убирать хаос
• ориентация на результат: для вас маркетинг — это про деньги и ROI, а не про красивые посты
• лидерство без микроменеджмента: вы умеете вести за собой и договариваться с большой командой
• стрессоустойчивость: вы спокойно и конструктивно работаете с требовательной аудиторией
• Кто мы Академия менеджмента — образование для собственников и топ‑менеджеров
• Чего мы ждём от кандидата Hard skills: опыт в инфобизнесе (обучение, консалтинг) от 2 лет на позиции руководителя маркетинга
• подтверждённый опыт работы с чеками от 300 000 рублей и понимание, как продавать дорогие услуги руководителям
• умение управлять маркетинговым бюджетом и планировать расходы под KPI
• опыт построения и оптимизации воронок продаж от лида до оплаты
• навыки настройки сквозной аналитики в инфобизнесе и работы с CRM (amoCRM / Bitrix24)
• опыт внедрения ИИ в маркетинговые процессы (нейросети для контента, аналитики, автоматизации)

Условия

• Оплата: оклад + процент от прибыли по маркетингу (обсуждаем индивидуально — расскажите, какой формат вознаграждения вам ближе)
• Формат: удалённая работа
• Команда: 35 взрослых, адекватных, системных специалистов — вам не придётся делать чужую работу
• Ресурсы: выделенный рекламный бюджет под KPI
• Вы не просите — вы планируете и обосновываете
• Масштаб: у нас есть амбиции на глобализацию и выход на мировой уровень — если вы хотите строить маркетинг не «на коленке», а как полноценную, измеримую систему, нам по пути
• Если вы умеете превращать хаос в порядок, а трафик — в прибыль, и готовы участвовать в масштабировании Академии, присылайте резюме и краткий рассказ о 2–3 самых сильных кейсах: какой рост аудитории и выручки вы обеспечили, как внедряли аналитику и ИИ, как строили воронки под высокий чек

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.