ТЦ МЕГА

Директор по маркетингу (Мега Теплый Стан)

Head · Офис · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • Анализ конкурентов и рынка
  • Конверсия
  • Креативность
  • Анализ данных
  • Решения на данных
  • Событийный маркетинг
  • KPI
Ещё 6
  • Маркетинговая стратегия
  • Переговоры
  • Ритейл
  • SMM
  • Управление командой
  • Работа в команде

О компании и продукте

  • МЕГА — бренд в сфере коммерческой недвижимости, созданный в 2002 году В МЕГЕ не только совершают покупки, но и самореализуются, работают, учатся и отдыхают. Поэтому сегодня каждая МЕГА совмещает в себе возможности для шопинга, встреч с друзьями, образовательных и развлекательных мероприятий. За каждым успешным проектом МЕГА стоит наша сильная команда профессионалов. Мы всегда рады знакомству с новыми людьми, которые разделяют наши ценности и позитивный настрой Цель: Руководство отделом маркетинга, разработка стратегического видения МЕГА Теплый Стан. Обеспечение выполнения ключевых бизнес-показателей торгового центра: увеличение трафика посетителей, обеспечение конверсии в товарооборот и повышение лояльности аудитории.

Задачи

  • Стратегическое планирование и аналитика: Проведение регулярного анализа данных по посещаемости, товарообороту арендаторов и эффективности маркетинговых кампаний
  • Мониторинг рынка коммерческой недвижимости, анализ конкурентной среды, трендов в сфере ритейла и досуга (следить за активностями локальных конкурентов, фиксировать и анализировать данные)
  • Разработка и контроль исполнения годового маркетингового бюджета и плана мероприятий
  • Организация мероприятий: Полный цикл организации трафикообразующих и имиджевых мероприятий (от идеи до пост-релиза): фестивалей, праздников, конкурсов, мастер-классов
  • Поиск и привлечение внешних партнеров (спонсоров, промоутеров, сообществ) и арендаторов к участию в совместных проектах
  • Заключение договоров с подрядчиками, координация их работы, обеспечение соответствия мероприятий целям бизнеса и бренд-стандартам
  • SMM и Digital-продвижение: Формирование и реализация стратегии продвижения ТЦ в социальных сетях
  • Обеспечение качественного контента, роста подписчиков и уровня вовлеченности (ER)
  • Взаимодействие с арендаторами для генерации уникального контента (фото, видео, новости), интеграция их активностей в коммерческий календарь ТЦ
  • Программа лояльности и работа с офферами: Поддержка механик программы лояльности: следить за актуальностью офферов, обрабатывать новые запросы
  • Сбор и запуск промо-предложений партнеров в программе лояльности, заведение купонов, отслеживание их применения
  • Выполнение KPI по привлечению новых участников программы лояльности
  • Взаимодействие с партнерами: Коммуникация с арендаторами по вопросам маркетинговой поддержки: консультирование, стимулирование к участию в активностях, сбор информации для программы лояльности, Работа в команде маркетинга Москвы

Требования

  • Опыт управления командой маркетинг от 3-х лет
  • Будет преимуществом: опыт в сфере продвижения современных коммерческих объектов недвижимости, где посещаемость/покупки являются ключевым показателем
  • Креативное мышление и насмотренность
  • Практические навыки управления маркетингом 360, анализа и оценки эффективности, постановки целей
  • Понимание особенностей рынка коммерческой недвижимости
  • Навыки проведения анализа рынка, маркетинговых исследований и построения стратегии работы на основе данных
  • Знания трендов в области маркетинга и поведения покупателей
  • Навыки общения со СМИ, навыки презентации
  • Навыки построения и развития команды, умение руководить людьми в условиях быстро меняющейся среды

Условия

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство. График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (full time office). Добровольное медицинское страхование (ДМС). Страхование жизни от несчастных случаев и заболеваний. Частичная компенсация питания. Программа поддержки сотрудников
  • Добросервис. Платформа скидок и специальных предложений BestBenefits. Материальная помощь в жизненных ситуациях. Заработная плата обсуждается по итогам успешного прохождения всех этапов интервью. Мы делаем все, чтобы работать было комфортно: Поддерживаем
  • Если не хватает ресурсов, можно обратиться к коллегам. Мы не делим задачи на свои и чужие, если видим, что можно помочь
  • Строим сильную команду Вы окажетесь в среде профессионалов. Это опытные коллеги, у которых можно учиться, и начинающие специалисты, которым вы сможете передать знания
  • Создаем атмосферу В вашем распоряжении — светлый офис с зеленью, уютное рабочее место и вся необходимая инфраструктура
  • Заботимся о сотрудниках — Страхование жизни и здоровья с первого дня
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Компенсация питания
  • Скидки и привилегии для сотрудников
  • Присоединяйтесь к нам крупной федеральной сети торговых центров в России, владеющей 14 пространствами для встреч МЕГА по всей стране!

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии27 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 27 дней назад
Среди похожихНет данных166 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 250 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-11

Работодатель

ТЦ МЕГА

3 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Spendesk

    Head of Growth Marketing

    • Head
    • Удалённо
    • Барселона, Испания
    Подробнее