Директор по разработке новых продуктов

Навыки

• Анализ конкурентов и рынка
• Обратная связь
• Переговоры
• Проактивность
• Прототипирование
• Ритейл
• Жизненный цикл разработки

Задачи

• Создание уникальных, инновационных продуктов питания с фокусом на скаутинг и “создание трендов”
• Ведение NPD-цикла от идеи и исследования рынка/инсайтов до прототипа (включая быстрые итерации и сокращение time-to-market)
• Построение и настройка NPD/R&D процесса в коллаборации с контрактными производителями и поставщиками
• Управление воронкой продуктовых инициатив: сбор/отбор идей, приоритизация, планирование, контроль статусов и сроков
• Проработка и утверждение рецептур совместно с партнёрами/производителями
• Организация разработки упаковочных решений (материалы, типы упаковки, печать/отделка)
• Взаимодействие с маркетингом по поиску инсайтов и исследованию идей
• Взаимодействие с функцией качества для контроля продукта и обеспечения стабильности качества новинок
• Пост-ланч улучшения: сбор обратной связи (NPS/оценка клиента) и инициирование улучшений продукта совместно с командой/партнёрами
• Управление командой: найм, развитие, постановка задач, контроль исполнения, обеспечение командной мотивации
• Что важно для нас: Опыт в области разработки инновационных и уникальных продуктов (NPD/R&D), предпочтительно в сфере пищевой промышленности или у крупных FMCG производителей
• Глубокое понимание полного цикла разработки нового продукта: от исследования рынка и поиска трендов до вывода продукта на полку и анализа результатов
• Способность эффективно управлять воронкой продуктовых инициатив
• Умение выстраивать взаимоотношения с кросс-функциональными командами (маркетинг, закупки, качество, категорийный менеджмент)
• Опыт успешного управления командой, включая найм, развитие сотрудников, постановку задач и контроль их исполнения
• Способность мотивировать команду на результат в условиях быстрых изменений и высоких нагрузок

Требования

• Навыки работы с контрактными производителями: умение выстраивать отношения, контролировать качество и сроки, вести переговоры по условиям сотрудничества

Условия

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + годовая премия
• График работы: 5/2, 3 дня офис и 2 удаленно
• Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов)
• ДМС (включая стоматологию и телемедицину)
• Добросервис: бесплатные консультации юристов, психологов, финансовых экспертов
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.