Директор R&D в городе Москва с опытом работы более 6 лет

Навыки

• Наставничество
• Управление командой

О компании и продукте

• Предприятие. Москва, Новолипецкий металлургический комбинат

Задачи

• Руководство разработками новых продуктов, выведение на рынок портфеля новых стальных продуктов компании
• Координация проектных команд, управление исполнением для достижения целей портфеля
• Взаимодействие со смежными функциями (продажи, маркетинг, производство) для достижения целевых показателей портфеля в рамках бизнес-процессов НЛМК
• Разработка технологической стратегии для укрепления позиции компании в целевых сегментах
• Защита интеллектуальной собственности
• Взаимодействие со смежными функциями для наполнения портфеля новыми проектами с высоким уровнем потенциала в области R&D
• Мотивация и развитие команды, развития компетенций
• Выстраивание партнерских отношений с ведущими научными учреждениями РФ и мира для ускорения разработок
• Директор R&D

Требования

• Подтвержденный успешный опыт коммерциализации новых продуктов, от идеи до вывода на рынок
• Глубокие понимание и опыт в разработке новых инновационных технологичных продуктов и проектное управление
• Опыт и компетенции управлением портфелем инновационных технологических проектов
• Глубокое понимание работы с интеллектуальной собственностью
• Не менее 3 лет опыта руководства или управления командой
• Предпочтителен опыт в индустриях металлы, материалы, машиностроение
• Опыт работы в индустриальном бизнесе обязателен, знание металлургической отрасли будет являться преимуществом
• Готовы рассмотреть кандидатов с опытом в других индустриях, при наличии опыта управления командами по разработке коммерческих продуктов и опытом работы в компаниях с развитой R&D функцией (при наличии профильного образования)
• Опыт работы
• Более 6 лет
• Полный день

Условия

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный
• Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина
• Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)
• Релокационный пакет с нашей поддержкой
• Полная занятость
• R&D Группы НЛМК – высококлассный, технически оснащенный научный комплекс с творческой командой ученых и экспертов

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.