Корпоративный архитектор функциональной области УДДК

Навыки

• Agile
• AI-инструменты в работе
• Проектирование архитектуры
• DWH
• Kafka
• Микросервисы
• Machine Learning

О компании и продукте

• Мы ищем сильного корпоративного архитектора с опытом в разработке, тестировании, DevOps или инженерном управлении, чтобы помочь командам внедрить ИИ-инструменты в полный цикл создания цифровых продуктов

Задачи

• разрабатывать и поддерживать
• Целевую архитектуру приложений
• Банка по управлению взаимодействием между банком, клиентами и государственными структурами
• оценивать инициативы бизнеса на соответствие целевой архитектуре Банка
• анализировать текущее состояние архитектурных решений и формировать план перехода к целевой архитектуре
• создавать концептуальные архитектуры для автоматизируемых процессов, основываясь на бизнес-требованиях и стандартах
• исследовать рынок новых технологических решений и оценивать возможность их внедрения
• поддерживать полноту информации в архитектурном репозитории, включая документацию и схемы
• разработку и поддержку актуальных архитектурных стандартов группы Сбер

Требования

• имеешь высшее техническое образование
• обладаешь опытом проектирования высоконагруженных систем и решений в банковской сфере или FinTech-компаниях на должностях уровня архитектора, руководителя разработки или лидера проекта
• демонстрируешь широкий технический кругозор и умение представлять свои решения команде разработки, специалистам поддержки и безопасности
• понимаешь принципы работы баз данных и технологии интеграции приложений (REST/SOAP, Kafka)
• разбираешься в жизненном цикле разработки программного обеспечения, принципах и инструментах DevOps, методологиях Agile
• владеешь знаниями в областях TOGAF, микросервисов и облачных вычислений
• Эта роль подойдёт специалисту, который глубоко понимает процессы разработки, способен выявлять слабые места, согласовывать подходы с командами и уверенно вести проекты, трансформируя экспериментальные практики искусственного интеллекта в стабильные методы повышения скорости, качества и эффективности
• Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером
• После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут
• Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры
• AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Будет плюсом

• опыт проектирования микросервисных систем и хранилищ данных
• работа с промышленными применениями машинного обучения в бизнесе
• владение фронтенд-решениями

Условия

• Современный офис у станции метро Кутузовская
• регулярный пересмотр заработной платы и годовую премию
• спортивный зал и зоны отдыха в офисе
• более 400 курсов для развития профессиональных навыков через СберУниверситет
• программу адаптации и поддержку наставника на начальном этапе работы
• расширенную медицинскую страховку, льготное страхование для членов семьи и корпоративную пенсию
• бонусы и скидки на продукцию партнёров Сбербанка
• вознаграждения за рекомендации коллег
• Корпоративный архитектор функциональной области УДДК
• до вычета налогов
• 29 июля 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Руководитель группы разработки

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.