Маркетолог

Навыки

• Рекламные кампании
• Партнёрский маркетинг
• Внимание к деталям
• Самостоятельность
• Анализ конкурентов и рынка
• CRM-маркетинг
• Событийный маркетинг

О компании и продукте

• Мы развиваем современный загородный курорт в Тверской области, который объединяет отдых, природу, комфортный сервис и яркие впечатления для гостей. Сейчас мы ищем маркетолога, который поможет системно организовать маркетинговую работу современного загородного курорта. Это не позиция директора по маркетингу и не специалист по запуску рекламных кампаний. Мы ищем человека, который любит порядок, умеет работать с контентом, организовывать процессы и сопровождать маркетинговые проекты. Основная задача — обеспечить качественную ежедневную работу маркетинга, выстроить процессы и поддерживать их. Мы ищем специалиста, который станет частью маркетинговой команды курорта и будет развиваться вместе с проектом. На старте основной фокус будет на координации маркетинговых активностей, работе с контентом и сопровождении партнерских программ.

Задачи

• Планирование маркетинга совместно с руководителем формировать годовой план маркетинговых активностей
• вести календарь маркетинговых мероприятий
• контролировать выполнение запланированных активностей. Контент и присутствие бренда провести аудит всех площадок, где размещена информация о курорте
• проверить актуальность текстов, фотографий и описаний
• систематизировать перечень всех площадок
• регулярно контролировать актуальность информации
• размещать и обновлять контент. Управление фотобанком структурировать существующий фото- и видеоархив
• создать удобную систему хранения материалов
• оперативно готовить материалы для партнеров, СМИ и туроператоров. Дизайн готовить макеты. Верстка самостоятельная или при привлечении дизайнеров
• взаимодействовать с фотографами и другими подрядчиками, организовывать фотосъемки при необходимости. Аналитика ежемесячно проводить мониторинг конкурентов
• анализировать предложения конкурентов
• отслеживать акции и специальные предложения
• мониторить OTA, сайты бронирования и официальные сайты конкурентов
• готовить краткие аналитические отчеты
• Работа с партнерами На старте именно это направление станет основным
• Примерно 40-60% рабочего времени будет занимать организация приездов: туроператоров
• туристических агентств
• корпоративных партнеров
• представителей СМИ. Важно понимать, что искать партнеров не нужно. Необходимо организовать их приезд: согласовать программу
• подготовить маршрут
• взаимодействовать с внутренними службами
• сопровождать проведение ознакомительных туров
• контролировать качество проведения мероприятий В перспективе По мере развития маркетингового направления вам предстоит постепенно подключаться к PR-задачам: инициировать и сопровождать маркетинговые коллаборации с партнерами
• готовить пресс-релизы, новости и статьи о проекте
• выстраивать взаимодействие со СМИ, блогерами и отраслевыми площадками

Требования

• уверенно работаете с Excel и Google Таблицами

Будет плюсом

• работали в маркетинге от года
• интересуетесь сферой туризма, гостеприимства или HoReCa
• умеете самостоятельно организовывать работу
• внимательны к деталям
• любите порядок в документах, фотографиях и информации
• умеете писать грамотные тексты
• не боитесь коммуникации с партнерами
• опыт ведения Telegram или Instagram
• опыт организации мероприятий
• опыт работы с TravelLine или OTA
• понимание гостиничного бизнеса

Условия

• Работа на данной позиции подразумевает постоянное проживание на территории туристического комплекса
• Комплекс расположен: Тверская обл
• Пеновский район
• Ближайший населенный пункт пгт Пено (в ~20 км) Проживание и питание за счет компании
• Достойный уровень заработной платы (финальные цифры обсуждаем на собеседовании)
• официальное оформление
• работу в интересном развивающемся проекте
• возможность влиять на развитие одного из перспективных туристических объектов региона
• большую зону ответственности и свободу в принятии решений
• участие в построении процессов маркетинга для премиального курорта
• Напишите в сопроводительном письме, что вам важно в работе и уровень дохода, который рассматриваете для себя

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.