Начальник отдела разработки

Навыки

• Работа с бэклогом
• Нагрузочное тестирование
• Управление проектами
• Рефакторинг
• Регрессионное тестирование
• Жизненный цикл разработки
• Постановка задач и ТЗ

О компании и продукте

• РУП "Информационно-издательский центр по налогам и сборам" приглашает в свою команду н ачальника отдела разработки и внедрения цифровых решений ( Руководителя отдела разработки , Head of Development / Engineering Manager) который с удовольствием готов погрузиться в задачи при выполнении предприятием функций "офиса цифровизации".

Задачи

• осуществление руководства деятельностью отдела, организация и координация его работы
• организация полного цикла разработки цифровых решений: от постановки задач инженерам-программистам до написания исходного кода, рефакторинга и покрытия тестами
• руководство проведением функционального, регрессионного, интеграционного и нагрузочного тестирования
• управление бэклогом технических задач и техническим долгом проектов управления: приоритизация задач для инженеров-программистов, оценка трудоемкости реализации, управление версионированием релизов
• организация обеспечения настройки и бесперебойной работы конвейеров автоматической сборки, тестирования и развертывания в средах разработки, тестирования и продуктивной эксплуатации
• организация мониторинга доступности сервисов
• формирование предложений и согласование архитектуры проектируемых цифровых решений
• формирование стратегии развития технологического стека, принятие решений о внедрении новых технологий, оптимизация потребления вычислительных ресурсов
• взаимодействие с государственными органами и организациями, внешними исполнителями, руководителями структурных подразделений предприятия по вопросам реализации закрепленных за управлением проектов
• активный поиск и инициирование заключения новых контрактов, направлений развития: мониторинг рынка закупок, выявление потенциальных заказчиков и перспективных направлений
• подготовка предложений совместно со смежными отделами управления

Требования

• обязательно наличие высшего образования в сфере информационных технологий
• опыт работы по специальности не менее 3 лет на руководящих должностях (или позициях) в ИТ-разработке

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.