Руководитель группы аналитиков

Навыки

• BPMN
• Confluence
• Решения на данных
• EdTech
• ER-диаграммы
• Документация по ГОСТ
• Jira

О компании и продукте

• ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем. Наша уникальная технологическая платформа позволяет бесшовно соединять модули, созданные на разных языках и фреймворках, обеспечивая единое пространство данных и процессов. Полноценная ERP-система «РТ‑ВТ» закрывает все ключевые контуры управления государственной компании — от стратегического планирования до оперативного учёта и отчётности. Мы в поиске талантливого Руководитель группы аналитиков готового решать сложные, интересные задачи и развиваться вместе с компанией.

Задачи

• Управлять командой из 5–7 аналитиков: планировать загрузку, распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения
• Выстраивать единый процесс аналитики: внедрять шаблоны, правила описания требований, версионирование, реестр изменений и журнал решений
• Организовывать сбор, анализ и согласование требований с бизнес-заказчиком, ИТ, ИБ, архитекторами, разработкой и тестированием
• Декомпозировать технические задания на этапы, заявки, MVP/релизы и контролировать полноту проработки каждого блока
• Готовить и принимать аналитические артефакты: ТЗ/ЧТЗ, функциональные и нефункциональные требования, BPMN/UML/ER-модели, сценарии, интеграционные спецификации, критерии приёмки
• Обеспечивать трассировку требований: от бизнес-требования до тест-кейса и приёмки, включая задачи разработки

Требования

• Опыт в бизнес/системном анализе от 5 лет, из них не менее 2–3 лет — руководство группой аналитиков
• Опыт работы на проектах создания или развития ИС/ГИС с государственным заказчиком
• Опыт подготовки документации по ГОСТ 34, ЕСПД, ЕСКД: ТЗ, ЧТЗ, описания процессов, требований, интеграций, ПМИ
• Навыки моделирования: BPMN, UML, ER-модели, пользовательские сценарии, статусные модели
• Опыт управления требованиями в Jira/Confluence, YouTrack, Redmine или аналогичных инструментах
• Понимание HR/TMS/LMS-процессов: учёт компетенций, планирование обучения, назначение курсов, контроль прохождения, оценка эффективности

Условия

• Работа в аккредитованной IT компании
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Белая заработная плата ( подробнее обсудим на собеседовании )
• Работа в комфортном офисе Ростелекома на м. Румянцево
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы
• Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.