Навыки
- Обратная связь
- Финтех и платежи
- Переговоры
- 152-ФЗ / персональные данные
- P&L и бюджет
- Управление командой
- Телефония
О компании и продукте
- Ко всем вакансиям Руководитель группы по работе с банками (корпоративные финансы) г. Москва
Задачи
- оддержка кредитного портфеля и расширение лимитов
- Переговоры с банками: прохождение процесса подтверждения – открытия – расширения кредитных лимитов, улучшение условий - ковенант
- Прохождение мониторингов и аудитов
- Стратегия управления долгом для достижения эффективного использования кредитных средств
- Лидирование процесса подписания кредитной документации
- Внедрение и поддержка инструментов улучшения рабочего капитала
- Поддержка портфеля банковских гарантий и аккредитивов. Переговоры, улучшение условий, своевременное продление
- Поддержка и расширение пула факторинга для поставщиков
- Анализ банковских продуктов и оценка их эффективности для бизнеса
- Проекты эквайринга
- Лидирование проектов по снижению ставки эквайринга. Переговоры с банками, НСПК, партнерами BNPL
- Лидирование со стороны финансов проектов, направленных на снижение ставки эквайринга (кросс функциональных: ИТ, операции)
- Поддержка и развитие аналитических отчетов и моделей
- Актуализация и развитие финансовой модели компании для банков
- Подготовка и развитие отчетов по эквайрингу, кредитному портфелю и пр
- Участие в бюджетировании от функции группы
- Управление и развитие команды
Требования
- У тебя есть опыт работы с банками из топ 10 и управления кредитным портфелем от 10 млрд руб. У тебя партнерские отношения с ключевыми банками
- Ты внимателен к деталям, дотошен в анализе договоров. При этом можешь находить нестандартные решения даже в сложных ситуациях
- Ты понимаешь взаимосвязь трех форм отчётности
- У тебя системный подход. Если что-то повторяешь несколько раз, сразу превращаешь в процесс
- Хорошо работаешь с командой, развиваешь, делаешь работу команды прозрачной и слаженной
Условия
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
- Страхование жизни
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
- Бесплатные юридические консультации
- Дополнительные выходные в случае важных событий
- Яркие мероприятия и много неформального общения
- Развитие для каждого
- Опытный наставник для каждого новичка
- Обучение и участие во внешних конференциях
- Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
- Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями
- Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами
- Введите данные +7
- поля обязательные для заполнения Здесь можно написать что-то особенное
- Введите данные Выберите файл или перетащите резюме сюда
- (pdf,doc,docx) Не более 10МБ
- Перед отправкой резюме убедитесь, что во вложенном файле указаны контактные данные (email, телефон) для обратной связи
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных116 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 591 608 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- careerОсновная публикация · 2026-08-17
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — job.lamoda.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.