Руководитель группы продаж

Навыки

• Партнёрский маркетинг
• KPI
• Логистика
• Многозадачность
• Переговоры
• 152-ФЗ / персональные данные
• Регулярная отчётность

Задачи

• Разрабатывать и реализовывать план продаж
• Контролировать выполнение планов, анализировать отклонения ключевых показателей эффективности, корректировать стратегии развития
• Заниматься подбором, адаптацией и развитием сотрудников
• Заниматься мотивацией и удержанием команды, управлением и развитием вовлеченности сотрудников
• Контролировать качество отработки партнерской базы
• Совершать совместные выезды на переговоры
• Работать с экономикой (блоки логистики, затраты на ФОТ, увеличение КТН)
• Подготавливать регулярную отчетность по ключевым метрикам
• Проводить мониторинг рынка конкурентов, трендов развития рынка
• Взаимодействовать с отделами логистики, маркетинга, коммерческой службы, стратегического блока
• ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
• Опыт работы в продажах бизнесу (В2В) от 3-х лет
• Наличие управленческого опыта работ от 1 года
• Уверенные навыки анализа продаж: динамика, маржинальность, выполнение плана, эффективность команды
• Готовность к многозадачности и амбициозным целям
• Стать частью команды Комус
• Рекомендовать друга в команду Комус
• Ваше ФИО*
• Название потенциальной позиции*
• Потенциальный город для работы*
• Ваш контактный номер*
• Ваш e-mail
• Прикрепить резюме (по желанию)
• ФИО рекомендуемого кандидата*

Условия

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Стабильную заработную плату с прогрессивной системой премирования без верхнего порога
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
• Гибридный формат работы с разъездным характером (автомобиль не предоставляется)
• Удобную локацию — Нижний Новгород, ул. Советская, д. 12
• Корпоративный ноутбук, мобильная связь
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• Добровольное медицинское страхование
• Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.