Руководитель группы разработки

Навыки

• API (интеграции)
• Проектирование архитектуры
• Самостоятельность
• Code review
• C#
• Docker
• Go

О компании и продукте

• Ozon Tech Озон Ozon Tech — это 8000 ИТ-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд, и мы продолжаем расти. Мы создаём продукт, которым пользуются все: родные, друзья, соседи. Работаем в режиме уникального и сложного хайлоад: если на рынке нет подходящих решений, мы разрабатываем собственные. Исповедуем концепцию Everything as сode* и автоматизируем рутину по максимуму
• Мы привыкли, что нас окружают люди, которым небезразличен продукт и которые хотят делать его хорошо: так, как сделали бы для себя. Если откликается, присоединяйся к команде!. Это команда Marketing Communication Platform. Мы отвечаем за одну из самых сложных и высоконагруженных систем Ozon. Наша платформа управляет планированием и запуском всех коммуникаций — от маркетинговых рассылок для клиентов до уведомлений для продавцов и сотрудников. Мы обеспечиваем бесперебойную работу процессов: от создания сценариев до отправки сообщений, помогая бизнесу своевременно информировать миллионы пользователей. Сейчас мы ищем технического лидера, который возьмёт на себя управление кросс-функциональной командой и продолжит развивать архитектуру платформы, сочетая менеджерские задачи с глубокой технической экспертизой. Наш стек Go, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes

Задачи

• Работать в Ozon Tech — значит всегда держать в голове аналитику и данные, а в сердце — веру в технократию
• Вы будете Формировать, развивать и мотивировать кросс-функциональную команду разработчиков, QA и аналитика
• Проектировать, развивать и поддерживать микросервисную архитектуру высоконагруженной платформы
• Контролировать качество и сроки разработки на всех этапах
• Принимать ключевые архитектурные решения, проводить code review и задавать стандарты инженерной культуры
• Нам важно Опыт руководства командой разработки от 3-х лет
• Опыт управления полным циклом разработки продукта

Требования

• Глубокий бэкенд-опыт на Go в разработке высоконагруженных распределенных систем
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры и API (gRPC, REST)
• Опыт работы с Docker, Kubernetes и базами данных (SQL/NoSQL)

Будет плюсом

• Опыт работы с платформами коммуникаций или аналогичными высоконагруженными системами
• Работа в Ozon Tech — это Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений
• Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых
• Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга
• Современный стек и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке
• Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси
• Участие в конференциях
• Билеты, дорога и проживание за наш счёт Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы
• Внутри Ozon, по России и в международном сообществе
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии
• Свой Ozon Универ
• Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников
• Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества
• Беговой, волейбольный и футбольный клубы
• Йога в офисе Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#
• Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов
• Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка , Райффайзен Банка, Альфа-Банка
• Льготная жилищная программа для сотрудников
• Реферальный бонус за рекомендацию друга ООО «ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ» представляет бренд Ozon Tech *Код в основе всего Видео

Условия

• А ещё Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе
• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога
• Скидки на клубные карты фитнес-сетей

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.