Руководитель группы разработки

Навыки

• API (интеграции)
• Проектирование архитектуры
• Самостоятельность
• C++
• Docker
• Обратная связь
• GitLab CI

О компании и продукте

• Мы ищем технического руководителя, который поможет усилить управление разработкой, архитектурную дисциплину и контроль исполнения задач Это управленческая роль без регулярной hands-on разработки. При этом нам важен сильный технический бэкграунд: нужно понимать архитектуру, задавать правильные вопросы, видеть риски, принимать решения и доводить задачи до результата вместе с командой.

Задачи

• Организовывать работу группы разработки: постановка задач, контроль сроков, приоритетов и результата
• Следить, чтобы задачи не “зависали” и доходили до завершения
• Участвовать в обсуждении архитектурных решений и контролировать их реализацию
• Оценивать технические риски, ограничения и последствия решений
• Помогать команде выбирать рациональные технические подходы
• Контролировать взаимодействие между разработчиками, аналитиками, тестированием, инфраструктурой и смежными подразделениями
• Выявлять узкие места и причины срывов сроков
• Давать обратную связь по качеству решений и результатам работы
• Участвовать в оценке компетенций, адаптации и развитии специалистов
• При необходимости участвовать в технических интервью ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО Опыт в разработке ПО и сильный технический бэкграунд: архитектура, API, базы данных, интеграции, микросервисная или модульная архитектура
• Опыт технического лидерства, управления группой разработки или координации технической команды
• Понимание backend/frontend/QA/DevOps-процессов на уровне, достаточном для управления разработкой
• Умение декомпозировать сложные задачи, видеть технические риски и доводить решения до результата
• Самостоятельность в незнакомых технических вопросах, умение задавать правильные вопросы и аргументировать позицию
• Готовность требовать результат от команды и поддерживать инженерную дисциплину

Будет плюсом

• Опыт продуктовой разработки и/или управления кросс-функциональной командой
• Опыт работы с legacy-системами, техническим долгом и процессами разработки
• Знакомство со стеком: C++, Kotlin, .NET Core, Java, PHP Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Docker, GitLab CI/CD

Условия

• Работа и команда: Формат работы - офис, возможен гибрид после прохождения испытательного срока Поддержка с первого дня: мы не бросаем новичков в одиночестве
• Вас ждет этап адаптации и наставник Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие
• Возможность профессионального роста: обучение за счет компании и скидки на внешние курсы
• Забота о сотрудниках — это серьезно: Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании
• Гибкий график: вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день А теперь о самом интересном — наша корпоративная жизнь!
• Мы точно знаем, что лучший отдых — это смена деятельности
• Поэтому у нас не просто "корпоративы", а целая жизнь помимо работы: Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис
• А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое!
• Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры Для общения и релакса: целых три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий
• А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться Почему это здорово?
• Все мероприятия — строго по желанию
• Никакого принуждения!
• У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив Процесс отбора: телефонное интервью
• техническое собеседование с тех.директором
• встреча с директором компании
• оффер Как откликнуться: отправьте резюме с кратким сопроводительным письмом, в котором укажите Что в этой роли показалось вам наиболее интересным?
• Подтверждение готовности к работе в офисе в Ярославле

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.