Lamoda

Руководитель группы управления проектами внутренней автоматизации

Lead · Гибрид · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • Самостоятельность
  • Confluence
  • Решения на данных
  • Обратная связь
  • Внедрение систем
  • Jira
  • Kanban
Ещё 13
  • База знаний
  • Наставничество
  • Notion
  • Ответственность за результат
  • 152-ФЗ / персональные данные
  • Проактивность
  • Управление проектами
  • Scrum
  • Работа со стейкхолдерами
  • Управление командой
  • Телефония
  • Waterfall
  • Яндекс.Трекер

О компании и продукте

  • Ко всем вакансиям Руководитель группы управления проектами внутренней автоматизации г. Москва
  • Управление проектами и продуктами

Задачи

  • Мы ищем Руководителя группы проджект-менеджеров в команду внутренней автоматизации
  • Вы будете отвечать за управление портфелем проектов направления с фокусом на сложные кросс-функциональные проекты , а также за найм, развитие и повышение эффективности команды PM
  • Управление портфелем проектов направления: · Формировать и вести портфель проектов в области внутренней автоматизации: HR, Юристы, Финансы
  • Приоритизировать проекты совместно с бизнесом/продуктом и руководителями разработки с учетом стратегических целей и доступных ресурсов
  • Обеспечивать баланс между инициативами (продуктовое и техническое развитие, эксплуатация, поддержка)
  • Контролировать совокупные риски, сроки и результаты по всему портфелю
  • Обеспечить прозрачность реализации проектов своего направления в разрезах: статусы, блокеры, прогнозы
  • Управление командой проджект-менеджеров (найм и развитие): · Найм: участвовать в отборе PM в команду (собеседования, оценка кейсов, онбординг)
  • Развитие: давать регулярную обратную связь своим сотрудникам, управлять ИПРами (индивидуальные планы развития)
  • Методологическое наставничество: являться центром компетенций по проектным методологиям, работе с рисками, стейкхолдерами, коммуникациями
  • Оценка эффективности: внедрять метрики для оценки работы PM (соблюдение сроков, качество планирования, удовлетворенность стейкхолдеров)
  • Формирование культуры: создавать среду, где PM проактивны, не боятся принимать ответственность и делятся лучшими практиками
  • Управление сложными проектами
  • Управлять кросс-функциональными проектами, где участвует от 3 и более команд (разработка, бизнес подразделения, контрагенты)
  • Контролировать сроки, качество и результаты, работать с рисками и кризисными ситуациями
  • Внедрение проектных методологий и процессов
  • Адаптировать и улучшать процессы под задачи компании (не только для проджект-менеджеров, но и для тимлидов, которые самостоятельно ведут проекты)
  • На экспертном уровне организовывать работу с таск-трекерами, базами знаний, инструментами под конкретные методологии (Scrum, Kanban, Waterfall, гибриды)
  • Создавать и ревьювить стандарты, гайды проектных команд

Требования

  • Знание проектных методологий - уверенное владение несколькими методологиями (Scrum, Kanban, Waterfall, гибридные подходы) и понимание, когда какую применять
  • Практический опыт управления кросс-функциональными проектами - где количество вовлеченных команд от 3 и выше
  • Опыт внедрения процессов - вы самостоятельно адаптировали и внедряли проектные процессы
  • Навыки работы с ключевыми стейкхолдерами - включая руководителей разработки, технических директоров, директоров продукта и бизнес-лидеров
  • Высокий уровень автономности и проактивности - не ждете задач, сами видите проблемы и предлагаете решения
  • Опыт реализации проектов внутренней автоматизации - понимание специфику работы c заказчиками в таких подразделениях, как HR, Финансы, Юридическая служба
  • Опыт работы в ИТ менеджером проектов от 5+ лет (не менее 1 года - в роли руководителя группы или сильного сеньора, влияющего на процессы)
  • Уверенный пользователь систем управления проектами н а базе таск-трекеров (Jira/Яндекс.Трекер) и вики (Confluence/Notion/ Яндекс.Wiki ) - включая конфигурирование

Условия

  • ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
  • Страхование жизни
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits
  • До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
  • Бесплатные юридические консультации
  • Дополнительные выходные в случае важных событий
  • Яркие мероприятия и много неформального общения
  • Развитие для каждого
  • Опытный наставник для каждого новичка
  • Обучение и участие во внешних конференциях
  • Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
  • Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями
  • Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами
  • Введите данные +7
  • поля обязательные для заполнения Здесь можно написать что-то особенное
  • Введите данные Выберите файл или перетащите резюме сюда
  • (pdf,doc,docx) Не более 10МБ
  • Перед отправкой резюме убедитесь, что во вложенном файле указаны контактные данные (email, телефон) для обратной связи

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии27 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных88 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 591 608 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · 2026-08-17

Работодатель

Lamoda

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 12%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеjob.lamoda.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке