Азиатско-Тихоокеанский Банк

Руководитель команды разработки/Team Lead/Tech Lead/ТехЛид

Lead · Удалённо из России · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • Agile
  • Проектирование архитектуры
  • CI/CD
  • Confluence
  • CRM-системы
  • Общение с клиентами
  • Финтех и платежи
Ещё 17
  • GitLab
  • Java
  • JavaScript
  • Jenkins
  • Jira
  • Kanban
  • Kubernetes
  • Микросервисы
  • PostgreSQL
  • RabbitMQ
  • React
  • REST API
  • Scrum
  • Spring
  • Управление командой
  • Техническая документация
  • TypeScript

Задачи

  • Технический стек проекта: Микросервисная архитектура, Java/Spring Boot, JavaScript/TypeScript и React, RabbitMQ, REST API, PostgreSQL, Kubernetes, Jenkins, GitLab, Jira, Confluence Чем предстоит заниматься: Взаимодействовать с командой разработки
  • Обеспечивать эффективность процесса развития и эксплуатации системы через внедрение новых процессов/методологий, совершенствование существующих
  • Выстраивать коммуникации с бизнес-заказчиками
  • Планировать и координировать все работы по проекту, поддерживать план в актуальном состоянии
  • Участвовать в решении инфраструктурных вопросов, получении сетевых доступов и т.д
  • Детализировать и приоритезировать задачи на проекте в соответствии с установленными сроками

Требования

  • Азиатско-Тихоокеанский банк — коммерческий банк TOП-40*, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности >30 лет работаем на российском рынке в Москве головной офис банка и TOП-менеджмент > 500 IT сотрудников В связи с развитием сервисов и расширением функционала в команду требуется Руководитель кроссфункциональной команды разработки
  • Нам важно: Уверенный опыт работы в управлении IT-командой от 3 лет
  • Опыт выстраивания и масштабирования производственных IT- процессов
  • Уверенное знание и понимание современных архитектурных решений и технологий
  • Знание гибких методологий разработки (Agile/Scrum/Kanban)
  • Желателен опыт работы с кросс-функциональной командой
  • Понимание процессов CI/CD
  • Опыт работы в FinTech Понимание основ работы клиентского сервиса и CRM систем

Будет плюсом

  • Навыки ведения проектной документации
  • Успешный опыт координации кросс-функциональных команд
  • Наши преимущества: Полис ДМС со стоматологией через 3 месяца работы
  • Рыночная ЗП, регулярный пересмотр по результатам работы
  • Быстрый запуск финтех продуктов на рынке
  • Отлаженные процессы взаимодействия команд
  • Современный и актуальный технический стек
  • Гибкие процессы управления Agile Высокий профессионализм команд разработки
  • Оплачиваемое внешнее обучение
  • Низкий уровень бюрократии
  • Banki.ru, Рейтинг российских банков по ключевым показателям деятельности, 2024 год АО "АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК"

Условия

  • Премии и бонусы по итогам работы Банка

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных61 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из России
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 591 608 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-14

Работодатель

Азиатско-Тихоокеанский Банк

21 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    BGStaff · агентство

    Senior/Team lead Node.js

    • Lead
    • Удалённо из России
    • Россия
    Подробнее