Grachev ProfiHub

Руководитель отдела маркетинга

Head · Удалённо из России · Россия · Английский не нужен

Навыки

  • Холодные рассылки
  • Контент-маркетинг
  • Конверсия
  • Событийный маркетинг
  • Анализ воронки
  • Instagram
  • Маркетинговая стратегия
Ещё 1
  • Проактивность

Задачи

  • Полностью взять на себя маркетинговое направление проекта, чтобы эксперт смог сфокусироваться на создании контента
  • Проанализировать текущую маркетинговую воронку и определить точки роста на каждом этапе: от привлечения аудитории до покупки клуба
  • Работать с аналитикой воронки: анализировать конверсии, искать узкие места и принимать решения на основе цифр
  • Планировать маркетинговые активности проекта: вебинары, запуски, окна продаж и другие мероприятия, обеспечивая необходимый объем лидов
  • Развивать существующие источники трафика (Instagram, VK, Telegram, Яндекс) и находить новые каналы масштабирования
  • Оценивать эффективность рекламных каналов и принимать решения: масштабировать, оптимизировать или отключать их
  • Прорабатывать продуктовые воронки: определять, через какие продукты эффективнее всего заводить клиента во флагманский продукт — клуб
  • Разрабатывать новые автоворонки, трипвайеры и механики дополнительного прогрева для повышения конверсии в продажи
  • Совместно с отделом продаж улучшать качество лидов и искать способы их дополнительного «утепления» до передачи менеджерам
  • Управлять маркетинговой стратегией проекта: определять приоритетные направления развития и формировать план маркетинговых инициатив

Требования

  • Опыт работы маркетологом / РОМом в онлайн-образовании
  • Опыт развития и масштабирования существующих маркетинговых воронок, а не только запуска новых проектов с нуля
  • Опыт поиска и запуска новых каналов привлечения, воронок и механик лидогенерации
  • Умение работать с продуктовой матрицей: понимать, через какие продукты эффективнее заводить клиента во флагманский продукт
  • Сильные навыки аналитики: умение принимать решения на основе цифр, работать с конверсиями и оценивать эффективность маркетинговых каналов

Условия

  • Удалённый формат работы
  • ЗП от 120000 ₽ за месяц, на руки, выплаты: раз в месяц
  • Работодатель: Компания Grachev ProfiHub — онлайн-школа и профессиональное сообщество для барберов, специализирующееся на обучении современным мужским стрижкам, развитию профессиональных навыков и росту дохода мастеров
  • Проект активно развивается и уже более полутора лет работает в текущем формате
  • Основной продукт — образовательный клуб для барберов с постоянно пополняющейся базой материалов, регулярными вебинарами и дополнительными продуктами внутри экосистемы проекта
  • Сейчас маркетингом в проекте занимаются собственник и эксперт, при этом большая часть маркетинговых задач находится на эксперте

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных87 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из Россиивычитано из текста вакансии
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплатаот 120 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-11

Работодатель

Grachev ProfiHub

2 активных вакансий · вилка работодателя указана в 100%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеjobster.pro.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Spendesk

    Head of Growth Marketing

    • Head
    • Удалённо
    • Барселона, Испания
    Подробнее