Руководитель разработки интерфейсов

Навыки

• Agile
• Проектирование архитектуры
• CI/CD
• Финтех и платежи
• Grafana
• GraphQL
• Highload

О компании и продукте

• Наша команда занимается разработкой ключевых частей веб-версии продукта и мобильного приложения Яндекс Пэй: личный кабинет пользователя, платежи и переводы, маркетинговые проекты, процессы идентификации пользователей и многое другое

Задачи

• руководить командой из 7+ фронтенд-разработчиков
• организовывать работу над проектами: распределять нагрузку, координировать взаимодействие со смежниками, контролировать сроки выполнения
• развивать команду, проводить встречи 1:1 и поддерживать профессиональный рост сотрудников
• участвовать в проработке архитектуры сервисов и помогать команде принимать технические решения
• управлять техдолгом сервисов, приоретизировать технические инициативы
• обеспечивать соблюдение командой лучших практик по написанию кода
• Технологии и команда экспертов мирового уровня
• Каждый день сотни IT-команд
• Яндекса решают сложные, уникальные и интересные технологические задачи
• У нас можно работать в разных командах с разной продуктовой культурой и атмосферой: в больших хайлоад-сервисах и небольших внутренних стартапах
• Все специалисты влияют на развитие продукта, помогают встраивать и развивать топовые технологии в сервисах, которые делают жизнь миллионов людей лучше
• Сильная команда, с которой можно расти и самому стать экспертом мирового уровня
• Участие в разработке технологий, которые влияют на мировую IT-индустрию
• Культура инноваций и создание по‑настоящему уникальных продуктов и сервисов О вакансии Яндекс
• Пэй — самый молодой финтех-сервис
• Яндекса с большими планами

Требования

• имеете не менее года опыта руководства командой разработки
• знакомы с современными практиками разработки (Agile, Scrum, Kanban и др.), понимаете их различия и умеете осознанно выбирать и адаптировать процессы под контекст команды
• имеете опыт принятия сложных архитектурных решений, опыт проектирования и развития комплексных систем с акцентом на стабильность и качество
• способны держать баланс между скоростью разработки и качеством, управлять техническим долгом
• умеете работать с мотивацией и вовлеченностью команды
• умеете коммуницировать с различными стейкхолдерами (продукт, дизайн, бизнес)
• обладаете сильной экспертизой во фронтенде и знакомы с современным стеком (React, Typescript, Next.js, NestJS)
• понимаете и умеете выстраивать процессы поставки изменений: CI/CD, автоматизация сборок, тестирование и релизы
• Будет супер, если вы: имеете опыт проектирования микросервисов\микрофронтендов
• знакомы с Kubernetes, Istio, Grafana, VictoriaMetrics
• имеете опыт работы с GraphQL и умеете проектировать BFF-слой

Условия

• Высокий совокупный доход Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Офисы, в которые хочется ходить В офисах есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие зоны, уютные места для отдыха, кофепойнты для спокойных перерывов
• В офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде есть тренажёрные залы со всем необходимым
• Расширенная медицинская страховка Начинает работать с первого месяца
• В неё входят: плановая и неотложная помощь, стоматология, расширенный превентивный чекап, телемедицина 24/7
• психотерапия в онлайн-сервисах наших партнёров
• после года работы добавляется лазерная коррекция зрения, после двух — ведение беременности и роды
• Также мы покрываем 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможности для роста Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей
• Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям
• Если для работы нужен иностранный язык, поможем организовать обучение и оплатим 50% стоимости
• И ещё Делаем закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты
• В Яндексе много клубов по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи
• А наши спортивные клубы регулярно участвуют в забегах, триатлонах и других соревнованиях
• На портале скидок масса специальных предложений для сотрудников от наших партнёров
• Возможность поработать с разными командами над разными задачами и продуктами

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.