Руководитель разработки ПО

Навыки

• Работа с бэклогом
• CI/CD
• Code review
• Внедрение систем
• Java
• Kanban
• Linux

Задачи

• Выстроить гибкий процесс разработки (Scrum/Kanban) под специфику терминальных систем: управление релизными циклами, hotfix’ами для полевого оборудования, контроль технического долга
• Управление командой из 6 человек: постановка задач, онбординг новичков, 1-на-1 встречи, мотивация, развитие сотрудников (выявление слабых мест и составление планов роста)
• Организация кросс-функционального взаимодействия: синхронизация Java- и Python-веток разработки
• Коммуникация с бизнесом и заказчиками: перевод продуктовых требований и медицинских регламентов в четкие технические бэклоги, оценка сроков
• Управление рисками: предвидеть узкие места (например, интеграция с новым типом алкотестера может сорвать сроки) и заранее подкладывать соломку
• Проводить code review Декомпозировать сложные архитектурные задачи до атомарных подзадач для команды (понимать, что можно сделать на Java, а что быстрее и дешевле на Python)
• Участвовать в выборе технических решений Разработка на Java

Требования

• Опыт руководства командой (от 5 разработчиков) от 3 лет
• Опыт собеседования и найма людей
• Опыт внедрения процессов Code Review, CI/CD, автоматического тестирования с нуля или жесткого реформирования уже существующих
• Уверенное знание Java на уровне Senior Опыт работы с Python (должны уверенно читать чужой код и указывать на ошибки в алгоритмах)
• Будет большим плюсом: знание Spring Framework Понимание специфики Linux-терминалов и сетевых протоколов на уровне архитектора (чтобы обсуждать проблемы связи без переводчика)

Условия

• Работа в новом офисе (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19
• Белая зарплата Аккредитованная ИТ компания

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.