Сбер

Solution архитектор

Junior · Гибрид · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • Agile
  • AI-агенты
  • EdTech
  • Java
  • Kotlin
  • Scrum

О компании и продукте

  • 23 июля 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Системный аналитик
  • В Департамент "Люди и культура" требуется Solution архитектор.

Задачи

  • Проектирование и реализация ключевых механизмов платформы
  • Создание оптимальных архитектурных и технических решений, выявление узких мест и генерация способов оптимизации
  • Архитектурный контроль, проработка и учет рисков и gap`ов
  • Работа с архитектурными стандартами и практиками, контроль следования
  • Взаимодействие с архитекторами, разработчиками и другими участниками Agile команд

Требования

  • Опыт работы с Java/Kotlin/аналогичными ЯП от 3 лет
  • Опыт участия в разработке архитектуры IT продуктов от 2 лет
  • Понимание принципов построения AI-решений
  • Понимание принципов проектирования и разработки современных высоконагруженных систем
  • Знание современного стека/инструментов и адекватный подход к критериям их применимости
  • Умение выявлять и выделять reuse – компоненты, выбирать корректную модель применения в зависимости от контекста и т.п
  • Навыки проектирования интеграционных компонент, разумный подход к выбору способа интеграции с учетом ФТ/НФТ
  • Умение презентовать решения, конструктивно отстаивать свою точку зрения и принимать чужую

Будет плюсом

  • Знания в области информационной безопасности
  • Понимание предметной области(HR, HCM, платформенные решения)
  • Понимание смежных областей(тестирование, DevOps, SRE и пр.)
  • Знание методологий проектного управления: Agile, Scrum и т.п
  • Навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
  • Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах
  • Инструментальное владение AI для анализа, генерации кода и автоматизации процесса разработки

Условия

  • Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды
  • Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
  • Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
  • Стабильная заработная плата и годовой бонус
  • Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии25 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 25 дней назад
Среди похожихНет данных10 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · дата неизвестна

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеrabota.sber.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке