Tech Lead

Навыки

• Обмен данными в 1С
• AI-инструменты в работе
• API (интеграции)
• Проектирование архитектуры
• Самостоятельность
• B2B-продажи
• CI/CD

О компании и продукте

• Ищем Tech Lead с перспективой роста до CTO продукта
• Мы строим enterprise-платформу, которая: заменяет бумажные журналы и Excel на производстве
• Мы планируем встраивать AI в функциональность на всех уровнях: от интеллектуальных подсказок и предсказания рисков до обработки данных с производственного оборудования и видеоаналитики. Мы выводим разработку внутрь и ищем технического лидера, который соберёт собственную команду из 3-5 инженеров (backend, mobile, frontend, QA) и возьмёт на себя полную ответственность за разработку продукта. Это hands-on роль: 60–70% времени ты пишешь код сам с глубоким применением AI-инструментов, остальное — архитектура, ревью, найм и работа с командой. По мере роста продукта и команды роль расширится до CTO. Наш офис находится в Москве (м. Белорусская, БЦ Four Winds Plaza)
• Мы открыты к обоснованным изменениям стека по мере развития продукта. Мы ожидаем, что у тебя есть: От 7 лет опыта в разработке, из них не менее 2 лет в роли Tech Lead / Lead Engineer с фактическим лидерством в технических решениях

Задачи

• обеспечивает прозрачность для регуляторов и аудитов
• работает в режиме 24/7 в реальных производственных условиях
• интегрируется с оборудованием и внешними системами
• в перспективе включает AI, IoT, видеоаналитику
• Активное внедрение AI в продукт — один из ключевых векторов развития
• Формирование и развитие архитектуры — backend, mobile, web, интеграции с внешними системами и оборудованием, AI, IoT
• Полная ответственность за качество, скорость, стабильность и масштабируемость разработки
• Найм и построение внутренней команды разработки
• Постановка инженерных стандартов: ревью, тестирование, документирование архитектурных решений
• Глубокое использование AI в разработке — в собственном воркфлоу и в процессах команды
• Развитие инфраструктуры совместно с DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD, мониторинг)
• Регулярные выезды на производственные площадки для отладки работы продукта в реальных условиях
• Совместная работа с продакт-менеджером, BDM и командой внедрения над приоритизацией и проработкой требований
• Технологический стек: Mobile: NativeScript + Vue.js
• Frontend: Vue.js (2/3)
• Backend: Python / Django
• Инфраструктура: Docker, Kubernetes
• CI/CD: GitLab CI, Fastlane, Firebase App Distribution, TestFlight
• Публикация: App Store, Google Play, Huawei AppGallery

Требования

• На этой роли важно одинаково уверенно писать код собственными руками с активным использованием AI, выстраивать архитектуру продукта и собирать инженерную команду под себя
• Riskhunter — B2B SaaS-платформа для управления качеством, пищевой безопасностью и операционными рисками на производственных предприятиях
• Продукт вырос из внутреннего решения крупнейшего пищевого холдинга «КДВ Групп» и сейчас развивается как самостоятельная цифровая платформа
• В твои задачи будет входить: Hands-on разработка ключевых частей продукта (backend, интеграции, критические участки на стыке систем)
• Опыт работы в B2B SaaS или enterprise-продуктах
• Опыт работы с интеграциями (API, очереди, асинхронные задачи) и понимание особенностей высоконагруженных и/или офлайн-устойчивых систем
• Опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD
• Глубокое и осмысленное применение AI в разработке: умение организовать контекст, делегировать задачи агентам, ревьюить ИИ-код, осознанно выбирать что писать самому, а что — с агентами
• Опыт найма и развития инженерной команды или явная готовность этим заниматься
• Опыт работы с аутсорсом и перехода на in-house разработку будет существенным плюсом
• Опыт работы с промышленным оборудованием, IoT, SCADA, видеоаналитикой будет преимуществом
• Готовность к регулярным командировкам на производственные площадки

Будет плюсом

• Сильный full-stack с уклоном в backend (Python / Django как плюс) и понимание архитектуры мобильных приложений
• Реальный опыт проектирования и эволюции систем

Условия

• Аккредитованная IT-компания
• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• ДМС после 3 месяцев
• Гибридный формат работы с присутствием в офисе
• Работа с реальным промышленным продуктом
• Возможность собрать команду под себя, выстроить инженерную культуру и вырасти в CTO продукта по мере масштабирования
• Обучение за счёт компании
• Компенсация части затрат на спорт
• Современный офис и техника
• Возможен гибридный формат работы
• Также нужно будет периодически ездить в командировки на производственные площадки для отладки работы продукта в реальных условиях

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.