Tech lead

Навыки

• Проектирование архитектуры
• Работа с бэклогом
• CI/CD
• Code review
• C++
• Docker
• Промышленные шины

О компании и продукте

• Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические системы, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию процессов. Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения.

Задачи

• Техническое лидерство команды: определение архитектурных решений, стандартов разработки и технических подходов
• Постановка технических задач разработчикам (Embedded, Robotics SW, Fullstack, ML инженерам), контроль исполнения и приёмка результатов
• Проведение систематических код-ревью, обеспечение высокого уровня качества кода и технической документации
• Разработка и поддержка высокоуровневой архитектуры программного обеспечения: бортовые системы, навигация, управление движением, взаимодействие с бэкендом
• Декомпозиция продуктовых требований на технические задачи, оценка трудозатрат и планирование спринтов совместно с PM/PO
• Участие в найме и онбординге новых инженеров, проведение технических интервью
• Менторинг и профессиональное развитие членов команды, выявление и устранение точек роста
• Взаимодействие с командами hardware, конструкторов и ML для сквозной интеграции систем
• Управление техническим долгом: выявление, приоритизация и планомерное устранение
• Обеспечение работоспособности CI/CD пайплайнов, процессов тестирования (unit, integration, regression) и автоматизированного развёртывания
• Разработка технических заданий (ТЗ) на компоненты системы, участие в выборе технологий и вендоров
• Координация с Product Owner по техническим рискам, срокам и приоритетам
• Организация процессов тестирования прототипов и опытных образцов, участие в полевых испытаниях

Требования

• Уровень: Senior+, подтверждённый опыт в роли Tech Lead или ведущего инженера от 5 лет
• Степень специалиста, бакалавра, магистра или учёная степень по технической специальности: робототехника, мехатроника, машиностроение, программная инженерия или смежные направления
• Глубокое знание C++ и Python, опыт разработки высоконагруженных и встроенных систем
• Твёрдые знания архитектуры программного обеспечения и умение принимать взвешенные технические решения на уровне системы
• Опыт работы с ROS2 (DDS, QoS, lifecycle nodes, composable nodes)
• Опыт руководства командой разработчиков: постановка задач, проведение код-ревью, менторинг, развитие инженеров
• Опыт проектирования и реализации сложных распределённых систем реального времени
• Знание принципов CI/CD, DevOps-практик, опыт работы с Docker, GitLab CI, k8s
• Опыт работы с аппаратными интерфейсами: UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet
• Твёрдые знания ОС семейства Linux, включая конфигурацию и оптимизацию под задачи реального времени
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами: embedded, hardware, ML, конструкторы
• Навыки технического планирования: оценка трудозатрат, управление
• техническим долгом, декомпозиция задач
• Знание английского языка B2+ (чтение технической документации
• участие в технических обсуждениях)
• Сбера для профессионального и карьерного развития выгодная ипотека для сотрудников подписка
• Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду

Условия

• Условия офисный формат в Москве (МЦК ЗИЛ) ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальная система обучения
• Сбера корпоративная пенсионная программа

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.