Навыки

Agile
Проектирование архитектуры
Отладка и поиск ошибок
Дисциплина
Финтех и платежи
Форензика и реагирование
Git

Ещё 8

Hibernate / JPA
Java
KPI
Ответственность за результат
PostgreSQL
REST API
Spring
YARA / threat intelligence

Задачи

Чем предстоит заниматься: Создание высоконагруженного сервиса «с нуля», его дальнейшее сопровождение и развитие
Написание кода (Back-end)
Обеспечение непрерывности деятельности по доработкам сервиса в зоне ответственности
Оперативный разбор инцидентов и исправление ошибок
Участие в обсуждениях определения архитектуры
Повышение надежности и качества системы
Оценка и планирование задач для команды разработки сервиса
Выбор технологических решений

Требования

Нам важно: Опыт разработки и поддержки банковских проектов от 5 лет
Экспертное владение Java (core, collections, multithreading)
Опыт разработки приложений на Spring Framework (Spring Boot, понимание принципов IoC, DI)
Опыт создания REST API Понимание принципов проектирования архитектуры
Хорошее знание Hibernate или других ORM-фреймворков
Умение работать с базами данных (PostgreSQL или другие)
Умение работать в распределенной команде
Опыт работы с Git Опыт работы в направлении ДБО юр.лиц - преимущество (но не обязателен)

Условия

Работу в крупном стабильном банке 5/2 (гибрид/дистант) по РФ Конкурентный доход
Наши преимущества: Полис ДМС со стоматологией через 3 месяца работы
Рыночная ЗП, регулярный пересмотр по результатам работы
Быстрый запуск финтех продуктов на рынке
Отлаженные процессы взаимодействия команд
Современный и актуальный технический стек
Гибкие процессы управления Agile Высокий профессионализм команд разработки
Оплачиваемое внешнее обучение
Низкий уровень бюрократии
Премии и бонусы по итогам работы Банка
Banki.ru, Рейтинг российских банков по ключевым показателям деятельности, 2024 год АО "АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК"
Азиатско-Тихоокеанский банк — коммерческий банк TOП-40*, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности >30 лет работаем на российском рынке в Москве головной офис банка и TOП-менеджмент > 500 IT сотрудников В Департаменте развития цифровых сервисов корпоративных клиентов открыта позиция : Технический директор платформы (тех.лид команды разработки ДБО)
Новый проект, ищем команду: Техлид, 2 СА, 1 фронт и 2 бэк

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 28 дней назад

Среди похожихНет данных15 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии

Формат работыУдалённо из России

ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии

Зарплата≈ 223 607 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Агрегатор вакансий
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

hcareersОсновная публикация · 2026-08-06

Работодатель

Азиатско-Тихоокеанский Банк

21 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Технический директор (Техлид команды разработки ДБО)