Тимлид разработки в команду монетизации

Навыки

• Микросервисы
• Проактивность
• Нацеленность на результат
• Scrum
• SOLID и паттерны
• Управление командой

О компании и продукте

• В кластере монетизации мы строим платформу CPx — монетизационную модель, в которой с продавца списываются деньги за приведённого лида. Платформа позволяет вертикальным командам проверять гипотезы монетизации продавца без участия команды разработки платформы.

Задачи

• собирать продуктовые требования у продакт-менеджеров
• планировать работу на квартал и по спринтам
• выстраивать команду с нуля: найм, адаптация, выход на нужную результативность
• писать код до 25% времени

Требования

• имеете опыт управления платформенной командой разработки
• имеете бэкграунд в бэкенд-разработке
• понимаете процесс разработки и умеете его организовывать и оптимизировать
• развиваете людей и понимаете сильные и слабые стороны сотрудников
• понимаете микросервисную архитектуру и паттерны проектирования

Условия

• возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• прозрачная система премий, заработная плата — условия обсудим на собеседовании
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт и массажист
• удалёнка и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.