Руководитель группы разработки Go, Load Balancing

Навыки

• API (интеграции)
• Проектирование архитектуры
• Самостоятельность
• Cloudflare
• Code review
• C++
• C#

О компании и продукте

• Ozon Tech Озон Ozon Tech — это 8000 ИТ-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд, и мы продолжаем расти. Мы создаём продукт, которым пользуются все: родные, друзья, соседи. Работаем в режиме уникального и сложного хайлоад: если на рынке нет подходящих решений, мы разрабатываем собственные. Исповедуем концепцию Everything as сode* и автоматизируем рутину по максимуму
• Мы привыкли, что нас окружают люди, которым небезразличен продукт и которые хотят делать его хорошо: так, как сделали бы для себя. Если откликается, присоединяйся к команде!. Мы — группа разработки Load Balancing в направлении Application Networking. Application Networking отвечает за путь запроса между пользователями, сервисами и инфраструктурой: DNS, CDN, L4- и L7-балансировку, API Gateway, service discovery и платформенную аутентификацию. Наша общая цель — сделать этот сложный путь быстрым, надёжным, безопасным и простым для продуктовых команд. Группа Load Balancing развивает платформу управления трафиком, от которой зависят доступность и производительность сервисов Ozon

Задачи

• Работать в Ozon Tech — значит всегда держать в голове аналитику и данные, а в сердце — веру в технократию
• Вы будете Руководить группой разработки: ставить цели, определять приоритеты, планировать работу и отвечать за результат команды
• Развивать инженеров через регулярную обратную связь, индивидуальные планы развития, делегирование и обмен знаниями
• участвовать в найме и адаптации новых сотрудников
• Вместе с командой и смежными направлениями формировать роадмап Load Balancing и превращать стратегические цели Application Networking в реализуемые проекты
• Оставаться технически вовлечённым: участвовать в проектировании высоконагруженных сервисов на Go, принимать ключевые архитектурные решения, проводить дизайн- и код-ревью
• Развивать инженерные процессы, качество разработки, наблюдаемость и практики безопасного развёртывания изменений
• Согласовывать решения с командами эксплуатации, SRE, API Gateway, DNS и сетевой инфраструктуры, управлять зависимостями и техническими рисками
• Поддерживать баланс между развитием платформы, надёжностью текущих систем и сокращением технического долга
• Примеры задач Развитие целевой архитектуры управления трафиком на базе Proton и Envoy: централизованное управление, динамическая конфигурация и единый путь публикации сервисов
• Создание безопасного контура управления конфигурациями балансировщиков с валидацией, поэтапным применением, canary-развёртываниями, быстрым откатом и сквозной наблюдаемостью
• Развитие Load Balancing as a Service и self-service-инструментов, чтобы продуктовые команды могли самостоятельно подключать домены, маршруты и сервисы через понятные платформенные API
• Развитие собственной CDN-платформы и CDN Chooser: управление кешированием и origin-сервисами, интеллектуальный выбор маршрута и повышение устойчивости к пиковым нагрузкам и атакам
• Улучшение DNS Manager, управления сертификатами и интеграции компонентов пути запроса, сокращение ручных операций и зависимости от заявок
• Повышение общей устойчивости платформы: уменьшение радиуса влияния изменений, развитие сценариев аварийного восстановления (DRP), мониторинга и инструментов диагностики трафика от DNS до бэкенд-сервиса
• Нам важно Не менее года опыта управления командой разработки и ответственность не только за технические решения, но и за людей, процессы и поставку результата

Требования

• Уверенное знание Go и опыт коммерческой разработки, достаточные для обсуждения архитектуры, проведения код-ревью и помощи инженерам в сложных технических вопросах
• Опыт проектирования и эксплуатации высоконагруженных распределённых систем
• Понимание сетей, Linux, HTTP, TCP, DNS, TLS и принципов L4/L7-балансировки
• Умение формировать технический роадмап, принимать решения в условиях неопределённости и объяснять компромиссы разным участникам
• Опыт выстраивания инженерных процессов и развития сильной, самостоятельной команды

Будет плюсом

• Опыт разработки на C/C++
• Опыт работы с NGINX, Envoy, Yanet или другими программными балансировщиками
• Опыт создания инфраструктурных платформ, API Gateway или внутренних PaaS-продуктов
• Практический опыт с Kubernetes, GitLab CI/CD, Prometheus и Grafana
• Понимание устройства CDN, глобальной балансировки, DDoS-защиты и управления трафиком между дата-центрами
• Опыт эксплуатации систем с высокими требованиями к доступности, задержкам и безопасности изменений
• Работа в Ozon Tech — это Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений
• Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых
• Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга
• Современный стек и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке
• Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси
• Участие в конференциях
• Билеты, дорога и проживание за наш счёт Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы
• Внутри Ozon, по России и в международном сообществе
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии
• Свой Ozon Универ
• Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников
• Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества
• Беговой, волейбольный и футбольный клубы
• Йога в офисе Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#
• Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов
• Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка , Райффайзен Банка, Альфа-Банка

Условия

• А ещё Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе
• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога
• Скидки на клубные карты фитнес-сетей

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.