Team lead команды дизайна

Навыки

• B2B-продажи
• B2C-продажи
• B2G / госсектор
• CRM-системы
• CSS
• E-commerce
• Финтех и платежи

О компании и продукте

• Мы в «Ростелеком Информационные Технологии» создаем цифровые продукты, которые меняют жизнь людей к лучшему. Наши проекты охватывают самые разные сферы: от платформ онлайн-образования до сложных систем видеонаблюдения, автоматизации и CRM. Мы разрабатываем веб-сервисы, настольные и мобильные приложения и многое другое для всех ключевых сегментов рынка: B2C, B2B и B2G.

Задачи

• Контроль сроков и качества подготовки макетов
• Мотивация команды, разрешение возможных конфликтов
• Помощь в развитии junior/middle‑дизайнерам, проведение ревью работ
• Коммуникация с смежными командами (продуктологи, разработчики, аналитики)
• Аргументация UX‑решения перед стейкхолдерами
• Проведение качественных и количественных UX‑исследований

Требования

• Опыт работы в UX‑дизайне от 5 лет, включая проектирование сложных, высоконагруженных интерфейсов (B2B, B2E, финтех, e‑commerce, SaaS)
• Опыт руководства командой UX‑дизайнеров (3–5 человек) не менее 2 лет: формирование команды, постановка задач, контроль качества, развитие компетенций
• Портфолио с реализованными проектами, демонстрирующими сложные сценарии взаимодействия
• Глубокое понимание UX‑принципов и паттернов
• Базовое понимание фронтенд‑технологий (HTML/CSS, основы JavaScript) для эффективной коммуникации с разработчиками
• Аналитические навыки
• Умение переводить бизнес‑требования в UX‑решения
• Понимание принципов информационной архитектуры
• Ориентация на результат: фокус на пользовательскую ценность и бизнес‑цели

Условия

• Возможность работать в офисе или дистанционно, а так же сочетать эти форматы
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.),компенсация мобильной связи
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.