АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Team Lead (Внутренняя платформа разработки)
Навыки
- Самостоятельность
- Работа с бэклогом
- Анализ конкурентов и рынка
- Обратная связь
- Внедрение систем
- Лидерство
- Проактивность
Ещё 4
- Рефакторинг
- Роадмап
- Управление командой
- Обучение пользователей
О компании и продукте
- Это значит – каждый сможет найти удобное решение для себя и своего бизнеса. Мы яркие и технологичные. Любим свое дело, создаем крутые продукты и удобный сервис для 2+ млн клиентов
Задачи
- Формирование и реализация стратегии разработки и развития ИИ в инженерии и портала для разработчиков совместно с Директором по развитию технологий и руководством Дивизиона ИТ банка
- Управление развитием портала для разработчиков: формирование vision, roadmap и backlog, приоритизация доработок, обеспечение качества пользовательского опыта и самостоятельная реализация ключевых изменений
- Исследование рынка и технологических трендов в областях Developer Experience, внутренних платформ для разработчиков, ИИ-инструментов и агентных систем
- подготовка инициатив по внедрению лучших практик
- Развитие ИИ-агентов и ИИ-ассистентов для разработки, создание и систематизация библиотек промтов и скиллов, участие в построении скилл-фактории
- Внедрение ИИ-инструментов и методологии их безопасного применения в процессы разработки
- поддержка продуктовых и инженерных команд
- Организация и развитие сообщества разработчиков вокруг портала и ИИ-практик: гильдии, митапы, практикумы, демонстрации, сбор и обработка обратной связи
- Подготовка обучающих материалов, проведение обучений и консультирование команд по сценариям использования ИИ, агентов и инженерных платформ
- Взаимодействие с подразделениями информационной безопасности, архитектуры и продуктовыми командами по вопросам безопасного и согласованного развития портала и ИИ-решений
- Проактивное выявление технологических дефицитов, рисков, конкурентных преимуществ и возможностей развития инженерной экосистемы
- инициирование и контроль улучшений
- Формирование метрик и практик повышения продуктивности и инженерной зрелости с применением ИИ Что мы ждем: Глубокая экспертиза в своей инженерной функции и понимание смежных областей
- Опыт технического лидерства в нескольких командах или крупном продукте
- Участие в реализации сложных и значимых для бизнеса инициатив
- Опыт принятия и защиты технических решений, разрешения технических разногласий
- Опыт внедрения инженерных практик и управления техническим долгом
- Опыт проведения технических ассесментов, формирования ИПР и развития инженеров
- Опыт технических интервью и участия в принятии решений по найму Тебя ждет
- Технологичный и просторный офис (м
- Балтийская или м
- Войковская) BestBenefits – сэкономишь на путешествиях, технике, спорте и других полезностях
- Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию ОТП Коины – собирай и трать на что угодно: от дождевика до day-off IT Academy – прокачаешься по soft и hard skills, сможешь принять участие в конференциях Welcome pack: стильный и полезный мерч
- Свободный стиль: любим худи и удобные джинсы
Условия
- Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, а еще сообщества ЗОЖ, cycling и running – мы за здоровый образ жизни
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных104 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-05
Работодатель
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
28 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее Подробнее - Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд
Руководитель группы речевой аналитики и настройки виртуальных помощников
- Lead
- Офис
- Москва, Россия