Team Lead (Binary Options) — запускаем новый поток, нужен капитан

Навыки

Конверсия
Дашборды и витрины
Управление командой
Юнит-экономика

О компании и продукте

Ищем человека, который не просто «менеджер», а реальный драйвер роста. Предстоит с нуля построить процессы и вывести продажи на цифры, которых не было.

Задачи

Копаться в воронке, находить слабые места и точечно их усилять
Внедрять связки, обновлять скрипты под изменения рынка
Следить, чтобы каждый менеджер выдавал максимум
Считать юнит-экономику и принимать решения на основе цифр
Кто нам нужен
Действующий или бывший TL из Бинарок (стаж — от года)
Есть кейсы, где вы увеличили конверсию/выручку/команду в разы
Умеет управлять через дашборды, а не через «ты мне нравишься»

Условия

Деньги, адекватные результату
Полный удалённый режим
Возможность повлиять на то, как мы работаем, а не просто исполнять
Огромный фронт работы и такой же рост
Пиши сразу в личку: @HRM_ONX

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней

Перепубликации1 разпубликаций всего: 2

Проверяли на источникеВидели 29 дней назад

Среди похожихНет данных104 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдLeadвычитано из текста вакансии

Формат работыУдалённовычитано из текста вакансии

Географияне указана

Зарплата≈ 400 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 2

Посмотреть публикации и даты

telegramПовторная публикация · 2026-07-13
telegramОсновная публикация · 2026-07-27

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск