Технический лидер проекта

Навыки

• Обмен данными в 1С
• Ansible
• API (интеграции)
• Проектирование архитектуры
• Работа с бэклогом
• Code review
• Многопоточность

О компании и продукте

• Компания «Интер РАО — Цифровые решения» – аккредитованная ИТ-компания, специализирующаяся на разработке, внедрении и сопровождении прикладных информационных систем, веб-приложений и мобильных решений для Группы компаний «Интер РАО». Основной вид деятельности — оказание широкого спектра IT-услуг и реализация масштабных ИТ-проектов для внутренних заказчиков Группы компаний «Интер РАО». Технологический стек проекта: Java 21, GWT, Guice, MyBatis, Vue.js

Задачи

• Техническое руководство командой разработки в рамках проекта
• Проектирование и развитие архитектуры системы, принятие ключевых технических решений
• Декомпозиция требований и постановка технических задач разработчикам
• Проектирование взаимодействия компонентов системы и интеграций с внешними системами
• Контроль соблюдения принятых архитектурных решений и качества реализации
• Участие в разработке наиболее сложных и критичных компонентов системы
• Проведение code review, помощь разработчикам в решении сложных технических задач
• Оценка трудозатрат, планирование технических работ и распределение задач внутри команды
• Анализ требований, оценка технической реализуемости и проработка вариантов реализации
• Контроль технических рисков, сроков и качества разработки
• Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и смежными командами проекта
• Подготовка и актуализация технической и архитектурной документации
• Наставничество и развитие разработчиков команды

Требования

• Java (SE, EE) и экосистема JVM o Глубокие знания языка, оптимизация работы JVM (GC, JIT, memory leaks). o Опыт построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем. o Многопоточность, конкурентность (Executors, ForkJoin, CompletableFuture, Akka)
• Работа с базами данных и ORM o Проектирование схем данных, оптимизация индексов, транзакций, репликации, шардирования. o Опыт работы с MyBatis, Hibernate, JPA (или EclipseLink). o Настройка кэширования на уровне ORM, работа с read/write-сценариями
• Spring Framework o Глубокое понимание Spring Boot, Spring Security (JWT, OAuth2, RBAC, SSO). o Опыт настройки Spring Data, Spring Batch. o Интеграция с микросервисами через Spring Cloud
• Оркестрация и инфраструктура o Глубокие знания Kubernetes (Ingress, Operators, StatefulSets). o Инфраструктура как код (Terraform, Ansible, Helm). o Service Mesh (Istio, Linkerd, Consul). o Мониторинг и логирование (Prometheus, Grafana, ELK, Loki)
• Процессы разработки и DevOps-практики o GitOps, Infrastructure-as-Code, автоматизация CI/CD. o Опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure). o Оптимизация стоимости инфраструктуры, управление ресурсами
• Управление командой o Опыт руководства командой 5+ разработчиков. o Разработка roadmap, управление приоритетами. o Проведение 1-on-1 встреч, мотивация команды, работа с выгоранием
• Процессы разработки o Опыт работы по Agile/Scrum/Kanban, настройка процессов в команде. o Постановка задач, code review, работа с техническим долгом
• Коммуникация и взаимодействие o Взаимодействие с другими отделами (QA, DevOps, продуктовая команда). o Презентация технических решений, защита архитектурных решений перед руководством
• Принятие технических решений o Выбор стека технологий, техническое видение продукта. o Оптимизация инфраструктуры и ресурсов. o Управление рисками и техническим долгом

Условия

• Гибридный график работы — баланс между офисом и домашним комфортом
• Работа в лидирующей компании отрасли, устойчивой к изменениям и открытой к инновациям
• Своевременная и стабильная оплата труда — уверенность в завтрашнем дне
• Продвинутый соцпакет: ДМС с расширенным покрытием (включая стоматологию, стационар и поликлинику), компенсация питания и мобильной связи
• Корпоративное обучение и развитие — инвестируем в ваш профессиональный рост

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.