Технический руководитель группы проектов

Навыки

• Agile
• Проектирование архитектуры
• CI/CD
• Code review
• Разрешение конфликтов
• Computer Vision
• Docker

О компании и продукте

• Проекты цифровизации производственных процессов алюминиевой отрасли. Мы используем Computer vision и классический machine learning на заводах: от добычи руды, производства глинозема до получению алюминия, сплавов и производства автомобильных дисков, радиаторов, труб, фольги и других изделий Благодаря нашим решениям бизнес снижает затраты на производственных участках и избавляет от рутинной работы заводчан ИИ следит за конвейерами, печами, цехами и подсказывает людям, как исправить неоптимальный режим работы

Задачи

• Внедрение AI агентной разработки и практик в команде: выбор инструментов, стандарты качества и код-ревью, обучение и масштабирование подхода (AI-трансформация процессов разработки)
• Ведение полного цикла проекта: планирование, оценка сроков и ресурсов, контроль выполнения, управление рисками и качеством
• Техническое лидерство: определение архитектурных решений, выбор стеков, обеспечение соблюдения стандартов разработки
• Управление командой: распределение задач, мотивация, развитие компетенций
• Взаимодействие с заказчиками: сбор и уточнение требований, презентация прогресса, согласование изменений и управление ожиданиями
• Координация кросс‑функциональных команд – совместная работа backend‑разработчиков, frontend‑инженеров, бизнес‑аналитиков, дизайнеров и специалистов поддержки для достижения единой цели проекта
• Отчётность: ведение проекта в системе управления проектами, проведение ретроспектив и внедрение улучшений
• Внедрение лучших практик: CI/CD, мониторинг, управление конфигурацией и безопасностью

Требования

• Высшее техническое образование
• Опыт управления группой технических руководителей
• Опыт построения процессов внутри юнита: постановка целей, распределение нагрузки и ресурсное планирование, контроль качества, развитие сотрудников, наставничество
• Опыт работы с портфелем нескольких параллельных проектов и приоритизацией между ними
• Уверенное понимание архитектуры enterprise-решений, интеграций, нефункциональных требований, CI/CD, релизного цикла и технических рисков
• Умение работать на уровне C-Level / Директоров департаментов, вести сложные переговоры и эскалации
• AI-ассистированная разработка: внедрение инструментов класса Claude Code, Cursor, OpenAI Codex, GitHub Copilot и агентных сценариев разработки в работу команды — с культурой код-ревью и тестирования
• Понимание AI/LLM – разработки на уровне принятия решений (LLM-фичи, RAG, агенты, оценка качества) — достаточное, чтобы направлять команду От 5 лет опыта в управлении ИТ‑проектами (Agile/Scrum, Kanban)
• Успешный опыт руководства командами от 5 человек , включая backend‑ и frontend‑разработчиков
• Опыт создания UI‑решений на React
• Практика контейнеризации (Docker) и оркестрации (Kubernetes)
• Знание CI/CD‑платформ
• Практический опыт применения Agile‑методов, опыт работы в различных инструментах
• Отличные навыки наставничества и разрешения конфликтов
• Умение ясно объяснять технические решения как технической, так и бизнес‑аудитории
• Опыт работы в международных проектах и владение английским языком на уровне Upper‑Intermediate и выше

Будет плюсом

• Опыт в качестве веб-разработчика
• Опыт работы с инфраструктурными проектами

Условия

• Полная занятость, полный день
• Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9:00 до 18:00
• Возможен удалённый и гибридный график (удаленная работа/офис)
• Работа в крупной международной компании (69 тыс. сотрудников), официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
• Перспективы карьерного роста в случае успешного исполнения обязанностей
• Оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.